Error get alias
ИНТЕРАКТИВНЫЕ КУРСЫ
Интерактивные электронные курсы.
Какие нужны?
Когда нужны? Какой эффект?
Поговорим о том, какие преимущества дает использование интерактивных электронных курсов в обучении, когда выгодно применять именно электронные курсы, для каких целей их можно использовать и какой эффект от их применения.
Выделим общие черты, которыми должен обладать качественный интерактивный электронный курс:
- Хорошо структурированный теоретический материал.
- Хорошо проработанная практическая часть, практические задания.
- Интерактивность и обратная связь с учеником, что позволяет повысить мотивацию и вовлеченность в образовательный процесс, а также сделать получение знаний увлекательным.
- Персонажи, геймификация учебного процесса (желательна) — современная тенденция в HR-сфере.
- Проверка полученных знаний, причем это должны быть не просто тестовые вопросы с вариантом ответов, а смоделированная проблема, которую нужно решить ученику, применив информацию, полученную в курсе.
“
Здесь хочу привести в качестве хорошего примера электронный курс «Первая помощь». Обучающийся находится в центре чрезвычайных событий и управляет персонажем, которому необходимо в зависимости от вида травмы оказать помощь пострадавшему. Если помощь оказана неправильно, то состояние пострадавшего может ухудшиться или последовать летальный исход, а это мотивирует обучающегося пройти программу заново и оказать помощь своевременно и правильно. Именно такое эмоциональное воздействие на обучающегося и дает максимальный эффект при усвоении порядка оказания первой помощи, позволяет с наибольшей эффективностью запомнить материал, а затем применить его на практике.
Еще лучше, если электронный курс дает возможность актуализации учебного контента своими силами. Вы всегда сможете доработать, обновить, актуализировать материал под изменяющиеся требования законодательства и т.п. А это возможно, если курс выполнен по общепринятым стандартам разработки с применением популярных инструментов для создания электронных обучающих материалов, например, таких как Articulate Storyline, CourseLab.
Электронные курсы удобно не только проходить на компьютере, но и использовать как сопровождающий инструмент в работе на мобильных устройствах - планшетах, смартфонах, ноутбуках.
Электронные курсы удобно не только проходить на компьютере, но и использовать как сопровождающий инструмент в работе на мобильных устройствах - планшетах, смартфонах, ноутбуках.
“
Курсы, которые мы делаем для клиентов, могут быть использованы сотрудниками на любом удобном девайсе в любое время.
Если такой качественный интерактивный курс умело встроить в систему дистанционного обучения (СДО) вашего учреждения, то вы получите следующие преимущества в обучении:
- Круглосуточный доступ к обучению
- Единообразие транслируемых знаний: информация, которую получают все обучающиеся независимо от их местоположения, одинакова. Исчезает проблема авторской подачи материала разными тренерами и преподавателями.
- Централизованная организация обучения и контроль результатов.
- Возможность самообучения.
- Минимизация затрат на переподготовку персонала.
Когда выгодно применять интерактивные электронные курсы?
- Вам нужна эффективная теоретическая подготовка персонала, наглядный инструктаж.
- Вы хотите обучать персонал дистанционно.
- У вас уже есть своя система дистанционного обучения.
- У вас нет системы дистанционного обучения, но вы можете брать электронные курсы в аренду.
“
Компания SIKE располагает базой электронных курсов, которые Вы можете приобрести на условиях аренды в удобный для вас промежуток времени и обучаться на базе СДО SIKE.
Кроме того, возможны и такие ситуации, когда срочно может понадобиться электронный курс:
“
1. Поддержка принятия решений.
Бывает, что сотрудник не может принять решение, как поступить в той или иной ситуации, а в курсе был хороший пример. Для сотрудника есть выход - обратиться к мобильному обучению.
2. Подсказка в трудный момент.
Во время работы или на встрече у клиента сотруднику может понадобиться информация, которую он изучал в курсе. Почему бы не иметь ее под рукой?
3. Обучение на рабочем месте.
Для работодателя не всегда эффективно, когда сотрудника, который должен пройти обучение, отрывают от работы, чтобы он смог посетить компьютерный класс компании. Отлично, когда ему доступно обучение именно там, где он работает!
Бывает, что сотрудник не может принять решение, как поступить в той или иной ситуации, а в курсе был хороший пример. Для сотрудника есть выход - обратиться к мобильному обучению.
2. Подсказка в трудный момент.
Во время работы или на встрече у клиента сотруднику может понадобиться информация, которую он изучал в курсе. Почему бы не иметь ее под рукой?
3. Обучение на рабочем месте.
Для работодателя не всегда эффективно, когда сотрудника, который должен пройти обучение, отрывают от работы, чтобы он смог посетить компьютерный класс компании. Отлично, когда ему доступно обучение именно там, где он работает!
Некоторые примеры интерактивных электронных курсов SIKE
Для каких учреждений подходят интерактивные электронные курсы?
Электронные курсы одинаково эффективны для:
Для предприятий и корпоративных университетов можно выделить следующие цели использования электронных курсов:
Для образовательных учреждений (ВУЗы/ССУЗы):
Эффект от использования интерактивных курсов
Если вы организовали учебный процесс и внедрили в него электронный курс, приобретенный в соответствии с вашими целями и задачами, только тогда вы получите максимальный эффект от его использования.
Электронные курсы одинаково эффективны для:
- Предприятий.
- В офисах и корпоративных учебных центрах.
- Образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования.
Для предприятий и корпоративных университетов можно выделить следующие цели использования электронных курсов:
- Повышение разряда, квалификации.
- Инструктаж рабочих в области ОТ и ПБ.
- Подготовка по профессиям.
- Подготовка резерва руководителей.
- Подготовка на смежные специальности.
- Подготовка после длительного отпуска.
- Ежегодная оценка профессионализма сотрудника.
Для образовательных учреждений (ВУЗы/ССУЗы):
- Для обучения студентов по специальным и дополнительным дисциплинам.
- В качестве наглядного пособия на лекциях.
- В качестве лабораторных работ.
Эффект от использования интерактивных курсов
Если вы организовали учебный процесс и внедрили в него электронный курс, приобретенный в соответствии с вашими целями и задачами, только тогда вы получите максимальный эффект от его использования.
- Повышение производительности у молодых сотрудников.
- Увеличение уровня визуализации учебного материала.
- Снижение времени адаптационного периода.
- Сокращение затрат на обучение на стороне.
“
Хочу отметить, что, каким бы классным ни был электронный курс, он не решает все проблемы практической подготовки, для этих целей эффективнее использовать тренажеры и симуляторы.
В следующей статье мы продолжим говорить о преимуществах и недостатках электронных систем обучения и обсудим что лучше, электронные курсы или тренажеры.
Архарова Ольга
Error get alias
Это может быть интересно