Цифровые технологии
в производстве и службе огнеупоров

ЗD-атлас — один из этапов проекта по цифровизации сервисно-инжиниринговых услуг, в рамках которого проводится разработка цифрового мониторинга состояния футеровки, промышленной робототехники и сервисной системы управления огнеупорными ресурсами. В данном проекте задействованы как специалисты СПП, так и других представительств нашей компании.
С целью развития данного направления, повышения профессиональной компетенции сотрудников, получения новых знаний и обмена опытом проводятся ежегодные web-конференции, а также обучение специалистов.
Одна из тем в этом году вызвана необходимостью разработки 3D-атласа. В связи с тем, что тепловые агрегаты являются постоянно действующими опасными производственными объектами, получить информацию о службе огнеупоров в тепловом агрегате, а так же в целом представлять футеровку агрегата, возможно только при остановке агрегата на ремонт, что бывает крайне редко.

Мы предоставили Магнитогорску исходные чертежи тепловых агрегатов и полную теоретическую информацию.
На данном этапе в составе атласа 7 тепловых агрегатов: горизонтальный конвертер, вакуумная камера, вращающаяся печь, электросталеплавильная печь, стальковш, конвертер, промежуточный ковш. Но работы на данном этапе не завершены.
В дальнейшем программа будет дополнена новыми 3D-моделями тепловых агрегатов. Также планируется разработать мобильную версию на основе материалов, которые были собраны при разработке 3D-атласа, и доработать интерактивный курс «Огнеупоры» — обучающую программу, объединившую знания передовых научных достижений в огнеупорной промышленности и опыт, наработанный с момента образования УИППР, в области службы огнеупоров в тепловых агрегатах.

Особо хочется отметить именно участие действующих гидравликов «Магнезита», которые собирали один из самых сложных насосов в программе, не входивших в рамки соревнований, и успешно справились с заданием. Замечательные участники, нацеленные на результат! Было интересно наблюдать, как они увлеченно выполняли задание. Поэтому мы решили вручить подарочный сертификат на приобретение продуктов нашей компании директору Центра обучения и развития персонала Елене Сарафановой. За время конференции нам удалось пообщаться с руководителями разных уровней. Мы обсуждали задачи в области подготовки персонала, которые необходимо решать, делились своим опытом в решении подобных задач с применением современных цифровых технологий. Подобные мероприятия — это прекрасная возможность продемонстрировать реализованные проекты широкому кругу участников, познакомиться с экспертами, которых до этого знали только по переписке и телефону.

В свое время мы начинали работу со специалистами SIKE по подготовке электронных модулей (имитации технологического процесса с вопросами для проверки результатов обучения) для учащихся горно-керамического колледжа Сатки.
Сегодня договорились продолжить сотрудничество по основным направлениям развития нашей компании. В частности, нам необходима имитация автоматизированных рабочих мест обучения обжигальщиков на агрегатах клинкерного комплекса, плавильщиков (производство плавленого периклаза), прессовщиков изделий.